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faq

Pourquoi tu devrais choisir Crescendo CPA, c’est parce que nous croyons que les entrepreneurs sont les moteurs du développement économique et social de nos collectivités. Nous croyons qu’il importe pour un entrepreneur de s’entourer d’une équipe forte pour obtenir du succès. Nous croyons qu’une organisation qui va chercher les compétences et l’expertise auprès d’une multitude de professionnels aux profils variés bénéficie d’un effet de synergie indispensable au développement et à la gestion d’une entreprise. Nous croyons que lorsque cette expertise est offerte par des gens passionnés qui offrent des solutions personnalisées et innovantes, les résultats sont encore plus probants.

Crescendo CPA est un cabinet comptable et de services conseils aspirant à offrir une expérience inégalée à sa clientèle. Comptabilité, Fiscalité, Ressources humaines, Droit des affaires, notre équipe de jeunes professionnels passionnés et engagés travaille de pair afin d’optimiser la situation de chaque client. De Rimouski à Plessisville, nous partageons au quotidien compétences et fou rire! Dans le but de conserver nos standards de qualités et de permettre la croissance de l’organisation, nous sommes actuellement à la recherche d’associés(es) délégués(es) pour conseiller notre clientèle. En te joignant à notre équipe comme associé(e) délégué(é), tu seras appelé à :

• Assurer un service à la clientèle de qualité exceptionnelle ;
• Offrir du service-conseil à la clientèle ;
• Effectuer la livraison des états financiers ;
• Devenir un partenaire d’affaire proactif pour la clientèle ;
• Jouer un rôle de premier plan dans le développement des marchés

Chez Crescendo CPA, notre mentalité est que la compétence s’acquière si on a l’attitude pour y arriver. Nos gestionnaires sont axés sur la formation et le coaching en continu. Pour réussir chez nous, tu dois :

• Avoir une attitude positive ;
• Avoir une soif d’apprendre ;
• Avoir un esprit entrepreneurial ;
• Avoir un bon esprit d’équipe ;
• Avoir la volonté d’offrir une expérience client exceptionnelle ;
• Accepter de te challenger, de te faire challenger, mais aussi de nous challenger!

Les petits plus à te joindre à notre équipe :

• Horaire flexible adaptable à ta réalité ;
• 5 journées maladie par année ;
• Congés payés dans le temps de Fêtes ;
• Semaine de 4 jours l’été ;
• Assurance collective assumée à 50% par l’organisation ;
• Remboursement de la cotisation et des assurances professionnelles ;
• Formation de l’ordre des CPA payé par l’organisation.

Alors, tu embarques?

Fais-nous parvenir ton curriculum vitae au rh@crescendocpa.com

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