Relation de travail

Consultant en relation de travail à Québec,  Rivière-du-Loup et  Rimouski

NOUS CROYONS qu’établir et maintenir des rapports sains, fructueux et harmonieux entre la direction et les employés contribue au maintien d’un bon climat de travail ainsi qu’à l’efficacité organisationnelle.

NOUS CROYONS qu’une communication adéquate réduit considérablement les possibilités de conflits et améliore les relations de travail.

Le monde du travail est régi par une multitude de lois qui viennent encadrer les relations de travail. Celles-ci visent non seulement à protéger les droits du salarié, elles visent également à donner un cadre aux employeurs afin de les protéger de recours éventuels qui pourraient s’avérer très couteux.

Vous avez quelque chose à annoncer à un employé ou un important changement organisationnel à réaliser et vous ne savez pas comment vous y prendre pour faire «mieux passer la pilule» ?

Nous pouvons vous conseiller quant :

• A l’application des normes du travail;
• Au comportement à adopter dans des situations particulières;
• A l’angle de communication à privilégier dans des situations particulières.

CONSULTEZ NOS PROFESSIONNELS EN RESSOURCES HUMAINES AFIN D’ÉTABLIR ET DE MAINTENIR DE BONNES RELATIONS DE TRAVAIL AU SEIN DE VOTRE ORGANISATION.